9月22日，省國資委省屬國有企業(yè)黨建工作提質(zhì)增效專項行動第二督導(dǎo)組組長、省國資委黨建處副處長何為超一行，對陜煤集團(tuán)所屬陜鋼集團(tuán)黨建工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。陜煤集團(tuán)黨委委員、黨委工作部（組織部）部長王俐俐參加。

座談會上，何為超對陜煤集團(tuán)、陜鋼集團(tuán)干部職工飽滿的精神狀態(tài)和工作熱情給予高度評價，對黨建工作及提質(zhì)增效專項行動階段性成效進(jìn)行了肯定，對開展提質(zhì)增效專項行動的重要意義和現(xiàn)實作用進(jìn)行強(qiáng)調(diào)說明，并結(jié)合工作實際分享了典型案例，為黨務(wù)工作者做好工作提供了新思路。同時，他圍繞黨建工作提質(zhì)增效專項行動總體要求和重點任務(wù)，著重就進(jìn)一步落實好全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神、重視黨務(wù)干部梯隊建設(shè)、解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題及發(fā)揮國企黨建工作作用等提出具體要求。

王俐俐從“怎么看、怎么做”兩個方面對陜煤集團(tuán)落實省委組織部、省國資委黨建工作提質(zhì)增效專項行動的創(chuàng)新思路和具體舉措進(jìn)行了匯報，從做實黨建基礎(chǔ)、用好黨建考核、發(fā)揮黨建軟實力作用等方面談了認(rèn)識，并就陜煤集團(tuán)提質(zhì)增效專項行動出臺的“一套課程、一本指導(dǎo)書、一個模擬視頻”進(jìn)行了匯報。

陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰匯報了陜鋼集團(tuán)黨委貫徹落實黨建工作提質(zhì)增效專項行動9項工作開展情況、存在問題及下一步工作思路，并圍繞干部管理重點匯報了陜鋼集團(tuán)任期制契約化的實踐探索，介紹了干部剛性考核、紅黃牌問責(zé)問效的結(jié)果應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)鏈“共建共享”等工作。

陜鋼集團(tuán)黨委副書記、工會主席武軍強(qiáng)主持會議，對督導(dǎo)組現(xiàn)場反饋指出的問題和工作改進(jìn)意見表示全盤接受，認(rèn)真整改。

現(xiàn)場檢查中，督導(dǎo)組通過查閱黨建工作提質(zhì)增效記錄臺賬、與黨務(wù)干部交流討論等形式，全面了解和掌握黨建工作提質(zhì)增效專項行動在基層落實情況，并就基層黨務(wù)干部提出的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行了逐一解答。

座談前，督導(dǎo)組一行還前往陜鋼集團(tuán)龍鋼集團(tuán)鋼材生產(chǎn)加工公司車間及黨員活動室，聽取了陜鋼集團(tuán)大西溝菱鐵礦開發(fā)、鋼材精深加工產(chǎn)業(yè)、新能源產(chǎn)業(yè)、固廢循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等鋼鐵產(chǎn)業(yè)延鏈、強(qiáng)鏈提升發(fā)展情況匯報。(陜鋼集團(tuán))